Rekrytering

Vi sköter hela eller delar av rekryteringsprocessen från roll- och kompetensanalys till rekrytering av kandidater, hantering av ansökningshandlingar, personbedömningar samt presentationen av slutkandidater.

Rekryteringsprocessen ser ut enligt följande:

  1. Uppdragsanalys
    Möte med uppdragsgivare
    Roll- och kompetensanalys
    Uppdragsprofil
    Avtal
    Tidplan
  2. Identifiera kandidater
    Annonsering – kund annonserar
    Kontakt med kandidater
    Selektering/urval
    Svarsbrev
  3. Intervjuer
    Telefonintervju
    Djup- och erfarenhetsintervju
  4. Kandidatpresentation 
    Presentation av kandidater
    Första intervju tillsammans med uppdragsgivare
  5.  Val av slutkandidat
    Referenstagning
    Andra intervju hos kund 
    Personlighetsformulär/tester
  6. Avslut/Uppföljning Anställning
    Svar till sökanden
    Kvalitetsuppföljning med uppdragsgivare och kandidat efter tre mån.

Vill du veta mer? Ring Susann på: 0709-30 70 51